大手不動産会社様「新卒社員早期育成プログラム」　第1班 第2回目RP研修

某大手不動産会社様の研修。
4月に入社した新卒社員様の接客スキルチェックの第2回目。
今日は第1班が対象。
今期からやり方を変更した成果が確実に出てきている。
配属後3週間で、ボーナス併用払い、ペアローンでの資金計画ができるようになっている。
なかには住宅ローン控除をほぼ完ぺきに説明できる新人さんもいた。
現場に出てからが勝負ですが、基本は身に付けておいて損はない。
あと4か月でどこまで成長してくれるか？成長させられるか？
がんばります！