11月22日、熊本県の某不動産会社様にて管理職研修を
開催いたしました。(8名様)
■管理職研修(3回目):新人の育成プログラム③
前回に決めた新人の教育コンテンツの具体的内容を
精査し、使用する資料のたたき台が決まりました。
今までに作成してきたもので、かなり使えるものが
ストックされています。
次回はお蔵入りにならないよう、管理職のアセスメ
ント方法についても決めていきます。
「上司に見られている」という意識をもつことで、
仕事を能動的にしてくれる若者は多くいます。
無関心と思われると何もしなくなってしまいます。
貴社の風土にあったものを構築していきましょう。
※本研修にはレポート提出はございません。
最新記事
実務研修開催報告【福岡県某社様_不動産売買実務研修36】
2026年3月13日
実務研修開催報告【某大手交通系不動産会社様_売買営業研修】
2026年3月6日
実務研修開催報告【新潟県某社様 不動産実務研修】
2026年3月4日
国交省:建築着工統計調査報告(令和8年1月分)
2026年2月28日
国交省:不動産価格指数(令和7年11月・令和7年第3四半期分)
2026年2月28日