11月22日、熊本県の某不動産会社様にて管理職研修を
開催いたしました。(8名様)
■管理職研修(3回目):新人の育成プログラム③
前回に決めた新人の教育コンテンツの具体的内容を
精査し、使用する資料のたたき台が決まりました。
今までに作成してきたもので、かなり使えるものが
ストックされています。
次回はお蔵入りにならないよう、管理職のアセスメ
ント方法についても決めていきます。
「上司に見られている」という意識をもつことで、
仕事を能動的にしてくれる若者は多くいます。
無関心と思われると何もしなくなってしまいます。
貴社の風土にあったものを構築していきましょう。
※本研修にはレポート提出はございません。
最新記事
管理計画認定マンション一覧(2024年12月末)
2024年12月31日
国交省:建築着工統計調査報告(令和6年11月分)
2024年12月31日
住宅ローン減税の子育て世帯等に対する借入限度額の上乗せ措置等を令和7年も引き続き実施
2024年12月28日
国交省:不動産価格指数(令和6年9月・令和6年第3四半期分)
2024年12月28日
国交省:レインズの機能強化について、物件の売主向けのリーフレットを作成
2024年12月25日