6月9日、福島県の某不動産会社様にて初級管理職
研修を開催いたしました。(参加者7名様)
■初級管理職研修2/3:強いチームの作り方
【A様】
部下が働きやすい職場、心理的安全性の部分が印象
にのこりました。声のかけ方で相手の行動は変わる
ので、言葉の重みを考え相手への伝え方を意識しま
す。
【S様】
1on1ミーティングの際に、部下のタイプを意識し
ます。ミーティングを充実させ、前向きな職場づく
りを目指します。
【K様】
1on1ミーティングでは仕事の内容はもちろん。
部下のプライベートも意識してコミュニケーション
を取ってみます。チームワークを強くすることに役
立つような気がしています。
【O様】
会社で導入しているEGという脳科学分野をもとに
今回の話しはしっくりくることが多かった。
部下そして上司のタイプを意識したコミュニケーシ
ョンを意識します。
【M様】
説教や反論はしない。横から応援する。障害を取り
除く。先入観を持たず、部下の話は最後まで聞きま
す。
【O様】
部下のタイプを知ることで、接し方を変える。
しん
今回も研修にご参加をいただき有難うございました。
次回もよろしくお願いいたします。