実務研修開催報告【熊本県某社様／管理職研修】

8月22日、熊本県の某社様
管理職研修を行いました。
（参加者６名様）

■管理職研修(６回目）
①ディスカッション（売買営業力強化）
　②新人の早期育成について
　③不動産時事

【Ａ様】
ボンズをなくすにはのテーマに沿って問題点の洗
い出しをし、やるべきことを共有できました。

【Ｓ様】
８月中に物件借り３件以上と値こなしを行い８月
ボンズなしと９月のセルコンに繋げます。

【Ｋ様】
以前より同行などをしてコミュニケーションも取
れ成績もチームで上がってきているので継続し、
理想のチーム像を意識して営業します。

【Ｓ様】
物件借りの重要性などの目的は持たずに数をこな
しているだけでしたので、目的を持った業者訪問
と１ヶ月に１回の媒介報告の持参をルーティン化
します。

【Ｓ様】
地域内の市場データを把握すること、受託におい
て金額高めにあずかる場合は布石を打って説明す
ることが大切であると感じたので実行します。

【Ｋ様】
なぜボンズが出てしまうのかという点を深く考え
ることができました。物件借りの大切さも学べま
した。

【Ｎ様】
部下の育成として受託活動はより多くの現場でや
ってみせる事から始め、ロールプレイ等でアウト
プットをさせてあげる必要を感じたので実行しま
す。

皆様、本日も長時間研修お疲れ様でした。
受講有難うございました。
次回もお願いいたします。